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人力资源管理答辩

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人力资源管理答辩例文

共提供 1187 篇
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    文章摘要:【人力资源管理答辩】企业人力资源管理答辩例文(共 1187 篇),坑了葡京赌场十几代年轻人,学生!一代人做科研作出贡献,外面楼价疯狂上涨,银行疯狂印钱,发觉自己一辈子攒的钱都不够买一套房子,你说可悲还是可笑。这才多少,镁砂去年4月2350/吨,10月7000+一吨。进口澳粉板状刚玉上一周涨了快1000一吨。这才几百,小事情,客服就是我们也没办法,你自己想办法创业板的标杆才亏139亿,小菜一碟,作为一只大独角兽,上涨是硬道理。看报表,大部分都是计提坏账,真实亏损只是小部分,。

    学术浅议战略人力资源管理与企业绩效管理的联系以及影响

    战略人力资源管理是个复杂的过程, 根据实际应用要求可知, 在实施阶段要突出应用优势, 由于管理过程中干扰性因素比较多, 在管理阶段需要...[全文]

    添加时间:2018-06-26关键字: 战略人力资源 企业绩效

  • 学术探讨人力资源管理下提高绩效考核水平所面临的问题

    现代的企业管理模式已经发生了诸多转变, 其中人力资源管理也受到了诸多影响, 随着大数据时代背景影响以及世界经济一体化, 而绩效考核管理...[全文]

    添加时间:2018-06-26关键字: 人力资源管理 绩效考核管理

  • 学术水电企业招聘如何设计心理测试模板

    自上个世纪90年代二滩水电站开建以来,中国水电建设取得了巨大辉煌的成就,截止目前我国水电装机已突破3.4亿千瓦,为社会提供了大量的清洁能源,...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 心理测试 水电企业 企业招聘

  • 学术企业人力资源服务外包的风险因素识别

    人力资源服务外包(HRSO)是劳务派遣服务产品基础上的升级产品,用工企业可以将有限的资源集中于核心业务和核心战略中。...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 人力资源服务外包 风险管理

  • 学术360度绩效考核在明珠集团公司的运用分析

    分析360度绩效考核法的优势,辅之通过研究360度绩效考核法在我国企业的实际应用情况,探讨360度绩效考核法如何适应中国企业以及充分发挥其应有...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 360度考核 人力资源 领导胜任力模型

  • 学术石油科研人才多样化培养模式探析

    本文首先对国内外科研人员培养模式进行收集掌握,然后针对石油科研人员培养模式进行探索研究,力图寻找出合适的培养模式,以提高石油科研人员整...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 员工培养 石油科研

  • 学术制造企业怎样做好员工激励

    培训是培养人才最直接有效的方式,对于公司来说成本小收益大,且加强了员工对公司的忠诚度.培训对年轻员工吸引力非常大.一些企业出现老龄化现...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 员工激励 制造企业

  • 学术互联网公司如何做好知识型员工的激励工作

    中国工业经济已经步入速度趋缓、结构趋优的新常态,以高新技术产业、新能源、"互联网+"等为代表的新经济正悄然兴起,逐渐成为中国经济转型升级...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 知识型员工 激励策略 互联网企业

  • 学术煤炭厂人力资源测评方法的合理化建设

    在企业的人力资源管理过程中,一般会面临招聘、培养和晋升三个方面的问题,为了能够从根本上解决企业人力资源问题,使人力资源管理更加高效、准...[全文]

    添加时间:2018-04-10关键字: 人力资源测评 煤炭企业

  • 学术国内公司员工体面劳动的影响因素与改进策略

    体面劳动(decentwork)的概念,是由国际劳工组织(ILO)在第87届国际劳工大会(1999年6月在瑞士日内瓦召开)上首次提出的.2008年"经济全球化与工会...[全文]

    添加时间:2018-04-10关键字: 企业职工 体面劳动 全面发展 工会运动

  • 学术互联网环境下企业自上而下的民主管理政策与实践

    职工在基层企事业单位参照相关法律、法规和政策通过一定组织形式进行民主参与的活动,被统称为职工民主管理(祁晓丽[1];梁士杰).该涵义中包含...[全文]

    添加时间:2018-04-10关键字: 互联网+ 民主管理 政治参与 产业民主

  • 学术医院工资管理系统的设计与开发

    该系统基本达到了预期目标,系统运行可靠,操作简便.因此,开发该系统的意义在于协助医院管理人员对工资进行管理,完成日常有关工资的管理工作,...[全文]

    添加时间:2018-04-02关键字: 医院 工资管理 VB6.0 数据库 系统

  • 学术企业工资管理系统研究

    随着社会经济的快速发展,针对大中型企业而言,职称、员工等和工资有关的信息也随之不断增加.一般,在这样的情况下仅仅是靠人工来处理核算员工...[全文]

    添加时间:2018-04-02关键字: 工资管理 系统化 企业现代化

  • 学术基于ASP.net绩效工资管理系统设计与实现

    绩效工资管理系统是为解决中国联通郑州市分公司实际工作需要进行的设计与开发,系统在设计和调试过程中得到单位人力部的大力支持,在投入使用...[全文]

    添加时间:2018-04-02关键字: ASP.net 绩效工资管理 设计 实现

  • 学术基于Spring+MyBatis的高校工资信息管理系统的设计与实现

    经测试,系统界面美观,易用,功能能够正确运行,系统上线后能较好的帮助管理部门管理工资数据信息,具有实际的应用价值,对高校工资数字化管理起...[全文]

    添加时间:2018-04-02关键字: 工资管理 Java开发 B/S开发 办公自动化

  • 学术工资管理系统答辩【精选5篇】

    工资管理系统针对企业管理人员和企业员工使用.从企业的角度来说,由于企业人数的增加,现在大部分企业开始实行自主化的工资管理模式.传统的人...[全文]

    添加时间:2018-04-02关键字: 工资管理 SQL Sever c#

  • 学术东北农村人力资源开发的问题与对策

    东北地区是我国重要的老工业基地之一,为重新振兴东北老工业基地,我国政府制定了东北老工业基地振兴计划,随着该计划的逐步实施,东北地区...[全文]

    添加时间:2018-03-09关键字: 农村人力资源 人力资源开发

  • 学术社会团体人力资源管理特点与意义

    人力资源管理在实际运作中需要不断创新,其核心是在企业管理中如何最大限度地调动员工的积极性。根据企业自身情况,建立行之有效的鼓励员工...[全文]

    添加时间:2018-03-09关键字: 社会团体 人力资源管理

  • 学术人力资源管理角度下企业培训管理模式研究

    企业的高级管理层需要投入更多的人力、物力和财力,保障现有的绩效考评机制能够符合员工发展的实际需求,明确绩效考评机制的作用,并将其纳...[全文]

    添加时间:2018-02-26关键字: 企业培训 培训管理

  • 学术人力资源成本管理绩效考核的不足与提升策略

    摘要:人力资源管理工作是维护企业经营业务可持续发展水平的关键性因素,本文首先针对人力资源管理业务执行过程中的各项基础性业务特点进行...[全文]

    添加时间:2018-02-26关键字: 绩效考核 人力资源成本管理 成本控制

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